Il Comune di Vicenza con delibera di Giunta n. 62 dell’8/05/2018, nel determinare la Programmazione del fabbisogno di personale per il triennio 2018/2019, ha approvato un Piano straordinario di stabilizzazione ai sensi dell’art. 20 c. 1 del D.Lgs. 75/2017. Il Piano prevede la stabilizzazione di 45 unità di personale mediante la seguente scansione temporale:
Profilo profesionale: Asili Nido
Anno 2018: 2
Anno 2019: 1
Anno 2020: 0
Totale: 3
Profilo profesionale: Addetto ai servizi scolastici
Anno 2018: 6
Anno 2019: 8
Anno 2020: 8
Totale: 22
Profilo profesionale: Insegnante scuola dell’Infanzia
Anno 2018: 12
Anno 2019: 4
Anno 2020: 4
Totale: 20
Totale
Anno 2018: 20
Anno 2019: 13
Anno 2020: 12
Totale: 45
Le stabilizzazioni attinenti agli anni 2019/2020 avverranno previa verifica della capacità assunzionale e della disponibilità di bilancio relative ai medesimi anni.
Il presente avviso, approvato con determinazione dirigenziale P.G.N, 91980 del 19.6.2018, è finalizzato ad individuare il personale in possesso dei requisiti previsti dall’art. 20, comma 1, del D.Lgs. n. 75 del 25 maggio 2017 per la stabilizzazione presso il Comune di Vicenza e interessato alla stabilizzazione medesima.
Si dà atto che le assunzioni sono subordinate all’espletamento della procedura di mobilità di cui all’art. 34 bis D.Lgs. 165/2001 (eventuale ricollocazione del personale in disponibilità).
Requisiti e modalità di presentazione della domanda sono riportati nel bando in allegato
Termini di scadenza per la presentazione della domanda: ore 12:00 del 27 luglio 2018
