Il workshop, completamente gratuito e della durata di 12 ore, vuole potenziare il lavoro sul team nello sviluppo di fiducia, comunicazione e responsabilità reciproca e aumentare la consapevolezza circa il proprio ruolo all’interno del team e la propria responsabilità nel diventare agente di cambiamento.
Metodologia
La metodologia di lavoro utilizzata sarà partecipativa ed esperienziale. Le attività avranno lo scopo di mettere al centro del processo di apprendimento l’individuo supportando lo sviluppo delle potenzialità e il cambiamento.
L’apprendimento viene concepito quindi non come assimilazione passiva ma come attività proattiva nella quale il partecipante è visto come protagonista e responsabile nella costruzione del suo sviluppo e il formatore come un facilitatore dell’apprendimento, in un processo finalizzato all’ interiorizzazione dei nuovi schemi di comportamento.
- Martedì 22 Settembre
Contenuti
Le prime 4 ore svilupperanno il proprio stile di leadership migliorando l’efficacia nella gestione di sé stessi.
In contesti dinamici e soggetti al cambiamento creare un gruppo motivato, gestire le situazioni di conflittualità, risolvere i problemi, sono competenze strategiche che un buon leader deve possedere. La formazione ha lo scopo di condividere contenuti, metodologie, strumenti manageriali efficaci, stimolando la capacità riflessiva e di pensiero pianificando azioni concrete.- Caratteristiche dei team performanti;
- Intelligenza Emotiva e Fiducia;
- Ruoli e compiti: modello di Adar e Blanchard.
- Mercoledì 23 Settembre
La seconda giornata sarà sviluppata nell’utilizzo di tecniche di facilitazione per guidare i team nella risoluzione di problemi, ottimizzazione dei processi e formazione continua. Sviluppare le competenze base per quanto concerne la gestione delle persone, dei processi e il raggiungimento di risultati concreti.
Essere facilitatori: il leader come facilitatore;
Valorizzare le diversità presenti nei team di lavoro.
Destinatari
Donne disoccupate senza limiti di età, domiciliate o residenti in Veneto.
Calendario
Il workshop verrà svolto martedì 22 Settembre dalle 14:00 alle 18:00 e mercoledì 23 Settembre dalle 9:00 alle 13:00 e dalle 14:00 alle 18:00.
Selezioni
Per partecipare è necessario far pervenire a mezzo fax o tramite mail:
- Fotocopia del documento di identità;
- Fotocopia del codice fiscale;
- Curriculum vitae in formato Europass;
- Certificato Status Disoccupazione rilasciato dal Centro per l’impiego.
invio tramite e-mail selezione@eduforma.it – Rif. Leadership-1311/006
invio tramite fax 049 8954200 – Rif. Leadership-1311/006
L’ammissione al percorso avverrà, limitatamente ai posti disponibili (n°8), in base ad una graduatoria determinata da apposita commissione sul risultato di un test e/o colloquio di selezione.
Informazioni
Eduforma S.r.l
tel. 049 8935833
fax. 049 8954200
selezione@eduforma.it
