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Bando di concorso del Comune di Vicenza per la ricerca di personale a tempo pieno

Il Comune di Vicenza ha previsto la stabilizzazione di 5 unità di personale a tempo pieno ed, in particolare:

  • n. 1 unità nel profilo di addetto ai servizi scolastici cat. A,
  • n. 1 unità nel profilo di istruttore amministrativo cat. C
  • n. 2 unità nel profilo di insegnante di scuola d’infanzia cat. C
  • n. 1 unità nel profilo di assistente sociale cat. D.

Il presente avviso è rivolto al personale non dirigenziale che possegga tutti i seguenti requisiti come previsti espressamente dal Decreto legislativo n. 75 del 25 maggio 2017e ss.mm.ii.:

  • risulti in servizio (anche per un solo giorno) successivamente alla data di entrata in vigore della legge n. 124 del 2015 (28/08/2015) con contratti a tempo determinato presso il Comune di Vicenza;
  • sia stato assunto a tempo determinato attingendo ad una graduatoria a tempo determinato o indeterminato, riferita ad una procedura concorsuale – ordinaria, per esami e/o titoli – in relazione alle medesime attività svolte, con procedure anche espletate presso amministrazioni pubbliche
    diverse dal Comune di Vicenza;
  • abbia maturato alle dipendenze del Comune di Vicenza almeno tre anni di servizio, anche non continuativi, negli ultimi otto anni antecedenti il 31/12/2021 (dal 01/01/2014) riferiti allo specifico profilo per il quale partecipa al presente avviso.

Termine di scadenza per la presentazione della domanda: 23 agosto 2021

Maggiori informazioni nel bando in allegato

Bando di concorso

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