Descrizione del progetto
Obiettivo generale della proposta progettuale è quello di creare una figura professionale di Tecnico Amministrativo che sia in grado di gestire efficacemente la documentazione amministrativa, nel rispetto delle procedure e della normativa vigente, utilizzando idonei strumenti informatici, che si occupi del sistema di contabilità generale ed analitica, degli adempimenti amministrativi e fiscali, che sia in grado di utilizzare sistemi gestionali per la raccolta, digitalizzazione e rielaborazione dei dati, di individuare sistemi di previsione e controllo ai fini dell’efficacia ed efficienza gestionale nonché di supportare la gestione della privacy aziendale.
Il progetto si compone di 200 ore di formazione – 4 ore di orientamento – 8 tirocini della durata di 480 ore (pari a 3 mesi circa) presso aziende della provincia di Vicenza.
Destinatari
Il progetto coinvolgerà 8 giovani residenti o domiciliati in Veneto disoccupati dai 18 ai 29 anni che non siano inseriti in alcun percorso di formazione o istruzione. I partecipanti dovranno essere in possesso di diploma di scuola superiore o laurea. Costituirà titolo preferenziale aver maturato esperienze pregresse nell’ambito del back office o di relazione tra IT e amministrazione.
È necessario aver effettuato l’iscrizione al portale cliclavoroveneto ed essersi recati presso uno sportello di Youth Corner o Centro per l’Impiego per completare l’adesione.
Sede di svolgimento attività formativa
Vicenza
Indennità di frequenza
La citata DGR 1816/2017 recante “Disposizioni in materia di tirocini ai sensi dell’art. 41 della legge regionale 13 marzo 2009 n. 3” prevede la corresponsione di una indennità di partecipazione non inferiore a 450,00 euro lordi mensili, riducibili a 350 euro lordi mensili, qualora si preveda la corresponsione di buoni pasto o l’erogazione del servizio mensa. Al fine del riconoscimento dell’indennità su base mensile, è necessario che il tirocinante svolga almeno il 70% delle ore previste per ogni mese di tirocinio.
Al termine del progetto verrà rilasciato un attestato dei risultati di apprendimento.
Domanda di ammissione e modalità di selezione
Per partecipare alle selezioni è necessario fare domanda di partecipazione inviando a candidature@equasoft.it la seguente documentazione entro e non oltre 03/01/2020: Patto di Servizio Garanzia Giovani rilasciato dal Centro per l’Impiego di competenza o da uno Youth Corner, fotocopia fronte retro della carta di identità, fotocopia del titolo di studio e curriculum vitae. Le selezioni si terranno in data 08/01/2020.
Per informazioni
Equasoft srl
Via Divisione Folgore 7/D Vicenza
tel. 0444 929136 – fax 0444 929152
info@equasoft.it – www.equasoft.it
